لزوم قوانین و مقیاس‌پذیری بلاکچین برای پر کردن شکاف استخدام در هوش مصنوعی

صنعت نوظهور بلاکچین به لحاظ ایجاد شغل در مقایسه با بخش هوش مصنوعی عقب‌تر است، اما این شکاف استخدامی ممکن است تا سال 2030 کاهش یابد. به گزارش جدید Bitget Research که با Cointelegraph به اشتراک گذاشته شده، بلاکچین همچنان یکی از کوچک‌ترین بخش‌های صنعت فناوری است و حدود 300,000 شغل جهانی را به خود اختصاص داده است، در حالی که این تعداد در هوش مصنوعی و یادگیری ماشین به 1.5 میلیون و در توسعه نرم‌افزار به 25 میلیون می‌رسد.

بر اساس آمار، بخش بلاکچین در سال 2024 حدود 20,000 شغل جدید اضافه کرد که از پلتفرم‌هایی مانند LinkedIn و Web3 Jobs استخراج شده است. در حالی که مشاغل مبتنی بر بلاکچین با نرخ رشد سالانه مرکب (CAGR) معادل 45% رشد کرده است، این رقم از 57% نرخ رشد هوش مصنوعی عقب‌تر است. این گزارش همچنین بیان می‌کند که پختگی صنعت هوش مصنوعی و سهم بزرگ‌تر آن از سرمایه‌گذاری‌های خطرپذیر، دلایل اصلی این تفاوت در استخدام‌ها به‌حساب می‌آید.

بلاکچین ممکن است تا سال 2030 بیش از 1 میلیون شغل ایجاد کند

آگهی‌های شغلی مرتبط با هوش مصنوعی سالانه بین 75% تا 100% افزایش یافته است، در حالی که رشد شغل‌های بلاکچین در حدود 45% تا 60% باقی مانده است. اگر بلاکچین بتواند با همان سرعت مشاغل هوش مصنوعی رشد کند، ممکن است تا سال 2030 بیش از 1 میلیون شغل جدید ایجاد کند.

شفافیت بیشتر در قوانین مانند مقررات بازارهای دارایی‌های رمزنگاری اروپا (MiCA) می‌تواند شرکت‌های بلاکچین را به افزایش تلاش‌های استخدامی ترغیب کند. زاده گفت: “قانون MiCA اروپا، که از دسامبر 2024 به اجرا درآمد، در حال حاضر موانع استخدام را رفع می‌کند؛ شفافیت مشابه در ایالات متحده و آسیا نیز می‌تواند برنامه‌های جهانی استخدام را به راه اندازد.”

“عملکرد در سطح شرکتی هم از دیگر دلایل است: به‌روزرسانی Dencun اتریوم، هزینه‌های لایه دوم را بیش از 95% کاهش داده است و نشان می‌دهد که بلاکچین‌ها اکنون قادر به مدیریت ترافیک شرکتی با هزینه‌ای قابل قبول هستند.”

بلاکچین و هوش مصنوعی در حال رقابت نیستند

ی بیشتر می‌کند.

یف خود را تسهیل کند و فرصت‌های جدیدی خلق کند. یاکوف لبیدف، مدیر توسعه کسب‌وکار 3Commas، گفت: “شرکت‌ها حاضرند برای کارشناسانی که هم با هوش مصنوعی و هم با بلاکچین آشنایی دارند، هزینه‌های بالا پرداخت کنند.”

در این راستا، با همکاری این دو فناوری، رشد شغلی پایدار در هر دو زمینه به وجود خواهد آمد، زیرا شرکت‌های مالی و فناوری در حال انتقال راه‌حل‌های یکپارچه از برنامه‌های آزمایشی به عملیات اصلی خود هستند. مطابق با آدی بن آری، بنیان‌گذار و مدیرعامل شرکت Applied Blockchain، رشد شغل در بلاکچین ممکن است به‌دلیل مزایای هم‌افزایی که این دو فناوری دارند، شروع به تقلید از صنعت هوش مصنوعی کند.

اهمیت بلاکچین در حفظ اطلاعات حساس

بن آری افزود: “توانایی بلاکچین در تأمین امنیت اطلاعات حساس از طریق رمزنگاری به طور فزاینده‌ای مهم خواهد شد، زیرا هوش مصنوعی به مقادیر بزرگی از داده‌های شخصی پردازش می‌کند.”

همچنان که فناوری‌های نوین به‌طور مستمر در حال پیشرفت هستند، تغییرات و چالش‌های جدیدی به وجود خواهند آمد که زمینه‌ساز رشد و توسعه در صنعت بلاکچین خواهد شد.

نتیجه‌گیری

با وجود چالش‌ها و رقبای موجود در بازار، صنعت بلاکچین در مسیر رشد و ایجاد مشاغل پایدار قرار دارد. با افزایش همکاری‌ها و سرمایه‌گذاری‌ها در این حوزه، انتظار می‌رود که شاهد تغییرات مثبت در آینده نزدیک باشیم.

خلاصه

صنعت بلاکچین با وجود پیشرفت کند، دارای پتانسیل بالایی برای رشد و ایجاد شغل تا سال 2030 است. شفافیت قوانین و همکاری با هوش مصنوعی امکان‌پذیر است و می‌تواند منجر به بهبود بزرگ در پویایی بازار کار شود.

### عناوین استخراج شده:
– بلاکچین ممکن است تا سال 2030 بیش از 1 میلیون شغل ایجاد کند
– بلاکچین و هوش مصنوعی در حال رقابت نیستند

### متون هایلایت شده:
– “عملکرد در سطح شرکتی هم از دیگر دلایل است: …”
– “قانون MiCA اروپا، …”
– “شرکت‌ها حاضرند برای کارشناسانی که هم با هوش مصنوعی و هم با بلاکچین آشنایی دارند، هزینه‌های بالا پرداخت کنند.”
– “توانایی بلاکچین در تأمین امنیت اطلاعات حساس از طریق رمزنگاری …”